BRANDING & CORPORATE IDENTITY
Identität verstehen! Gestaltung entwickeln.
Ich entwickle Markenidentitäten und Corporate Designs für Unternehmen, die sich neu gründen, verändern oder ihren bestehenden Auftritt weiterentwickeln möchten.
Ein Unternehmen verändert sich. Menschen kommen hinzu, Leistungen entwickeln sich weiter, neue Ziele entstehen. Manchmal verändert sich dabei mehr, als das Erscheinungsbild erkennen lässt.
Mich interessiert, was ein Unternehmen ausmacht, welches Selbstverständnis dahintersteht und was seine Gestaltung vermitteln soll. Nicht jede Veränderung beginnt deshalb mit einem neuen Logo oder einer neuen Website.
Im Mittelpunkt stehen die Menschen, Werte, Leistungen und Ziele eines Unternehmens. Daraus entsteht eine gestalterische Identität, die Orientierung gibt und über unterschiedliche Medien hinweg Bestand haben kann.
Ist ein Branding sinnvoll?
Bei einer Gründung, einem Generationswechsel oder wenn sich ein Unternehmen neu ausrichtet. Auch dann, wenn über Jahre verschiedene Gestaltungsmittel entstanden sind und ihr Zusammenhang verloren gegangen ist.
Nicht immer muss alles neu gestaltet werden. Manchmal liegt die Aufgabe darin, Bestehendes zu verstehen, neu zu ordnen und konsequenter anzuwenden.
Was genau gestalte ich?
Je nach Aufgabe entwickle ich eine gestalterische Identität oder führe einen bestehenden Auftritt weiter: Marken- und Gestaltungskonzepte, Corporate Identity und Corporate Design, Typografie, Farb- und Bildwelten sowie deren Anwendung in digitalen und gedruckten Medien.
Webdesign und Fotografie können Teil dieser Arbeit sein. Beide Leistungen sind aber auch eigenständig buchbar.
Welche Denkweise bringe ich für ein Projekt mit?
Beobachtung → Erkenntnis → Konsequenz.
Bevor ich gestalte, möchte ich verstehen. Ich beschäftige mich mit dem Unternehmen, seinen Menschen, seinem Umfeld und seinen Zielen. Aus diesen Beobachtungen entstehen Zusammenhänge, eine gestalterische Richtung und nachvollziehbare Entscheidungen.
Auch KI setze ich gezielt ein, wenn sie bei Recherche, Strukturierung, Variantenprüfung oder technischen Arbeitsschritten sinnvoll unterstützt. Sie ersetzt weder Beobachtung noch Urteil: Die gestalterischen Entscheidungen folgen weiterhin dem Selbstverständnis, der Haltung und den Anforderungen des jeweiligen Unternehmens.
Gestaltung in Anwendung:
Die Projekte zeigen, wie unterschiedliche Anforderungen zu eigenständigen gestalterischen Entscheidungen führen.
Anne Killat
Margarethes
Wie beginnt die Zusammenarbeit?
Bei einem konkreten Vorhaben können wir direkt ins Gespräch kommen. Wenn der Handlungsbedarf noch unklar ist, bietet DRAUFBLICK einen Einstieg zur gemeinsamen Einordnung.